La Rioja cerró el mes de junio con 139.226 cotizantes a la Seguridad Social,  3.263 más que un año antes y una de las cifras más altas de la historia, mientras que el número de parados se elevó a 12.686, esto es, 676 menos que 12 meses antes, y una tasa  del 7,8%, la quinta más baja del país y casi 3 puntos inferior que la nacional. Los buenos datos del empleo  corren paralelos a la mejora de los salarios de los riojanos aunque, eso sí, continúan siendo por detrás de las comunidades vecinas y del conjunto del país.

Hasta el pasado viernes, la Agencia Tributaria había ingresado 42 millones de euros a los contribuyentes riojanos de las 92.173 declaraciones presentadas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) de 2023 con resultado de a devolver. Según adelantó el delegado especial de la Agencia Estatal de Administración Tributaria de La Rioja, Miguel Fernández García, han sido alrededor de  un 8% más de declaraciones presentadas que en 2022, ejercicio en el que se constató una subida general de los salarios. Fueron 179.184 riojanos, la cifra más elevada de la historia -llegaron a 175.378 en 2021;173.428 el año anterior; un total de 170.159 en 2019;o 161.517 hace exactamente diez años-, los que notificaron rendimientos de trabajo a la Agencia Tributaria, de acuerdo a los datos que ha publicado Hacienda el 1 de julio, justo concluida la campaña de este año.

Las retribuciones dinerarias alcanzaron 4.007,6 millones, un 6,5% más que los 3.750,6 millones de euros que en 2021, consecuencia de un aumento generalizado y en el que cada contribuyente declaró una media de 24.425 euros frente a los 23.086 de 2021, esto es, un incremento del 5,5%.

En el conjunto del país, el número global de trabajadores que presentaron la declaración de Hacienda fue de 20.973.282, un 3% más que el año anterior, con un importe de 542.140 millones de euros, lo que supone un avance del 8,5%.

¿Cuánto cobramos? De manera genérica, se han sumado más trabajadores a los tramos con salarios más elevados y se han reducido en aquellos en los que los sueldos son más bajos.  Así son 10.640 personas, el 5,94%, frente al 6,29% del año anterior, los que perciben hasta 1.500 euros;mientras que los trabajadores que ingresan hasta 6.000 euros son el 13,11%, un total de 23.491. Eran 25.702, el 14,66%, en 2021;así pues, el número de nóminas inferiores a 6.000 euros, que eran 36.731 en 2021, sumaron 34.131 un año más tarde.

En el tramo en el que apenas ha habido variaciones es el que corresponde a los salarios entre 6.000 y 12.000 euros, cuantía que percibieron 18.177, el 10,14% de los trabajadores riojanos, una cifra muy similar a los 18.083, el 10,31%, del ejercicio previo. 

La subida del salario mínimo interprofesional, que el 1 de enero de 2022 se situó en 1.000 euros euros brutos en 14 pagas, se nota en el siguiente tramo y fueron 41.329 personas, el 23,07 de los trabajadores riojanos,  cuyo sueldo se situó entre 12.000 y 21.000 euros, confirmándose como el grupo salarial mayoritario en esta comunidad. En el ejercicio 2021, habían sido, igualmente, el hegemónico,  con 40.811, y el 23,27    % de nóminas.

El 19,42%, 34.794, tuvieron cobraron entre 21.000 y 3.000 euros - 32.902 y el 18,76% el año anterior- y, por primera vez, se ven superados por los que perciben entre 30.000 y 60.000 euros, 35.724 personas, casi uno de cada cinco riojanos, tras experimentar un fuerte crecimiento del 12,5% en un año, desde los 32.325 del anterior.

Hay 6.360 personas cuyas ganancias oscilan entre los 60.000 y los 150.000, -eran 5.656 un año antes-, lo que constata también un importante avance, del 11%. Algo similar sucede ente el siguiente intervalo, hasta los 600.000 euros, donde se incluye un grupo de 796 privilegiados,   casi un 20% más que los 642 de 2021;mientras que el grupo de  los superricos, que superan los 600.000 euros, aunque son pocos, 88, prácticamente se han duplicado desde los 47, Los riojanos percibieron 20,4 millones en otro tipo de retribuciones de trabajo al margen de la nómina, como coches de empresa o ayudas de comida- mientras las contribuciones empresariales a planes de pensiones, planes de previsión social empresarial y mutualidades de previsión social fueron 4,3 millones.

Las cuotas satisfechas a los sindicatos rozaron los 3,5 millones.