IU de La Rioja ha advertido este jueves de "anomalías en la contratación" de 15 psicólogos por parte de la Fundación Rioja Salud y ha reclamado "transparencia y objetividad" en este proceso. En una nota, esta formación política ha exigido a la Consejería de Salud explicaciones sobre "cómo se ha llevado a cabo la selección y los criterios para la contratación" y ha anunciado que registrará diversas iniciativas en el Parlamento de La Rioja.

IU ha indicado que ha tenido conocimiento del "malestar y la preocupación" en torno a un proceso de selección "muy poco claro y nada transparente, desde el comienzo, en la contratación de 15 psicólogos por parte de la Fundación Rioja Salud".

En las bases de la convocatoria, los méritos relacionados con la formación y los relacionados con la experiencia laboral son "muy poco claros en cuanto a su relación con las funciones a desarrollar", ha precisado. Para IU, "esta indefinición ha podido generar arbitrariedades en la asignación de puntuación por estos aspectos". Además, según sus datos, "se incorporó al proceso a una participante sin que figurase inicialmente en los listados de admitidos, ni excluidos".

Poco objetiva. A IU también "llama la atención" el peso que tiene en la convocatoria (25 puntos sobre un total de 100) una fase "tan poco objetiva", como puntuar una entrevista personal y la puntuación en esta fase ha sido "esencial" para la determinación final de los psicólogos a contratar. "Así, la apreciación subjetiva de la comisión de selección -ha indicado- se ha convertido en fundamental para la definición final del orden de los candidatos y de su contratación", lo cual, ha añadido, "podría no ser compatible con los principios de contratación públicos que deben basarse en el mérito, capacidad y objetividad en condiciones de igualdad".

Según IU, "también existe malestar e indefensión por los cambios, no publicados, que han existido en la valoración de la fase II, el caso teórico práctico". "Finalmente, no es tampoco ortodoxo que participen en la comisión de selección, con voz, aunque sin voto personas ajenas a la misma que podrían tener intereses en promocionar a unos candidatos sobre otros, por haber compartido relaciones laborales previas", ha precisado.

IU considera que estas cuestiones son "elementos suficientes como para que la Consejería de Salud de explicaciones sobre este proceso desde la exigencia de procedimientos claros y objetivos para la contratación de personal para la Fundación Rioja Salud, como organismo público"