A pesar de las subidas salariales para el personal docente previstas entre 2022 y 2024 en toda España, las dispares retributivas entre las comunidades autónomas continúan siendo significativas. El último boletín publicado por UGT Servicios Públicos sobre las retribuciones docentes de enseñanza pública en 2024 revela diferencias que superan los 600 euros mensuales, con Euskadi liderando los sueldos para maestros y profesores de los distintos niveles educativos.
La Rioja se encuentra en una posición intermedia en el mapa retributivo español si se compara con el resto de comunidades autónomas. Un maestro de primaria percibe un salario bruto mensual de 2.493 euros, y aunque se trata de una cifra próxima a la media nacional, situada en los 2.500 euros, es bastante inferior a los 2.794 euros que reciben sus equivalentes en Euskadi, la región con las retribuciones más altas.
Otras comunidades como Castilla-La Mancha y Cantabria también superan esta media nacional con sueldos que alcanzan los 2.580 euros para los maestros de primaria. Por el contrario, en el caso de Asturias (2.301 euros), Cataluña (2.388 euros) y Extremadura (2.416 euros) son los lugares de España con una nómina inferior al resto.
Esta tendencia se repite tanto en la enseñanza secundaria como en la formación profesional (FP), donde los salarios en La Rioja, aunque son superiores a la media nacional correspondiente, no alcanzan los niveles de las comunidades más favorecidas. Un profesor riojano de secundaria gana 2.825 euros al mes, que bien supera ligeramente la media nacional de 2.800 euros, pero sigue siendo una cifra bastante inferior en comparación a la de Euskadi que asciende a 3.234 euros. En este nivel educativo, Cantabria y Castilla-La Mancha vuelven a situarse entre las comunidades con mejor salario ya que rondan los 2.890 euros, mientras que los docentes asturianos ni siquiera alcanzan los 2.700 euros. Cataluña y Extremadura, aunque sí llegan a dicha cifra, también se sitúan por debajo de la media.
Para los profesores de FP, la situación es similar. En La Rioja, el salario promedio mensual es de 2.630 euros, cifra que sigue siendo inferior a los 3.184 euros que ganan sus homólogos en Euskadi, quienes nuevamente lideran en este aspecto. Cantabria y Castilla-La Mancha mantienen su tendencia ofreciendo a los profesores una nómina superior a 2.710 euros. En el extremo opuesto, se vuelve a encontrar Asturias que se mantiene como la comunidad autónoma con los sueldos más bajos y, de nuevo, se encuentra por debajo de la media, es decir, de los 2.600 euros, junto con Cataluña y Extremadura.
Además, respecto a Ceuta y Melilla, y las Islas Canarias y Baleares, los salarios son significativamente superiores con respecto al resto de la península. Sin embargo, estas cifras no son comparables debido a la inclusión de un complemento de residencia para compensar las peculiaridades geográficas de estos territorios.
Evolución 2010-2024. El progreso de los salarios de los docentes en los últimos 14 años se caracteriza por una progresiva pérdida de poder adquisitivo desde 2010 hasta 2019 debido a los recortes, la congelación salarial y la parálisis presupuestaria.
Desde entonces, gracias a la negociación y la firma de Acuerdo para la mejora del empleo público así como las condiciones de trabajo entre el Gobierno y los diferentes sindicatos, se puede observar que el profesorado ha experimentado una evolución salarial caracterizada por incrementos moderados, aunque todavía no se haya compensado la pérdida de poder adquisitivo.
En el caso de La Rioja, los datos muestran un aumento salarial entre el 15 y el 16% para los distintos cuerpos docentes, una cifra que aunque es positiva, no es suficiente para cerrar la brecha con otras comunidades autónomas.